O 13º salário — oficialmente, gratificação natalina — é pago a todo trabalhador com carteira assinada, em duas parcelas, até o fim do ano. Em 2026 há uma novidade importante: com a redução de Imposto de Renda da Lei 15.270/2025, quem recebe um 13º de até R$ 5 mil não tem IR retido. Veja as datas, a fórmula e exemplos com os valores deste ano.
Datas de pagamento em 2026
| Parcela | Prazo legal | Em 2026 | Descontos |
|---|---|---|---|
| 1ª parcela (metade) | Entre 1º de fevereiro e 30 de novembro | Até segunda-feira, 30/11 | Nenhum |
| 2ª parcela (restante) | Até 20 de dezembro | 20/12 cai num domingo: costuma ser paga até sexta-feira, 18/12 | INSS e IR sobre o valor total |
A 1ª parcela também pode ser recebida junto com as férias, se o trabalhador pedir em janeiro (Lei 4.749/1965). As empresas não podem pagar o 13º em parcela única em dezembro.
Como calcular o 13º
O 13º corresponde a 1/12 da remuneração de dezembro para cada mês trabalhado no ano. O mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta como mês inteiro (Lei 4.090/1962). Horas extras, comissões e adicionais habituais entram pela média.
13º bruto = (salário + média de variáveis) ÷ 12 × meses trabalhados
- 1ª parcela = metade do 13º bruto, sem descontos.
- 2ª parcela = 13º bruto − 1ª parcela − INSS − Imposto de Renda.
Exemplos com as regras de 2026
| Situação | 13º bruto | 1ª parcela | INSS | IR | 2ª parcela | Total líquido |
|---|---|---|---|---|---|---|
| R$ 3.000, ano completo | R$ 3.000,00 | R$ 1.500,00 | R$ 248,60 | R$ 0,00 | R$ 1.251,40 | R$ 2.751,40 |
| R$ 3.000, 7 meses | R$ 1.750,00 | R$ 875,00 | R$ 133,19 | R$ 0,00 | R$ 741,81 | R$ 1.616,81 |
| R$ 5.000, ano completo | R$ 5.000,00 | R$ 2.500,00 | R$ 501,51 | R$ 0,00 | R$ 1.998,49 | R$ 4.498,49 |
| R$ 8.000, ano completo | R$ 8.000,00 | R$ 4.000,00 | R$ 921,51 | R$ 1.037,85 | R$ 2.040,64 | R$ 6.040,64 |
Faça a conta com o seu salário na calculadora de 13º salário.
Por que a 2ª parcela é menor
Porque todos os descontos são feitos de uma vez na segunda parcela, calculados sobre o valor integral do 13º. O INSS segue a tabela progressiva de 2026 (de 7,5% a 14%). O Imposto de Renda é cobrado exclusivamente na fonte, separado do salário de dezembro, com a mesma tabela mensal e a redução da Lei 15.270/2025:
- 13º de até R$ 5.000: imposto zerado;
- de R$ 5.000,01 a R$ 7.350: imposto reduzido;
- acima de R$ 7.350: tabela normal.
Dependentes e pensão alimentícia também reduzem a base do IR do 13º.
Quem tem direito
- Empregados com carteira assinada (urbanos, rurais e domésticos), inclusive em contrato de experiência.
- Trabalhadores avulsos.
- Aposentados e pensionistas do INSS recebem o abono anual, com calendário próprio definido pelo governo.
Na rescisão, o 13º proporcional é pago em todas as modalidades, exceto na dispensa por justa causa. Veja o guia de rescisão trabalhista.
Faltas e afastamentos
Faltas injustificadas podem fazer um mês ter menos de 15 dias trabalhados e, com isso, deixar de contar como avo. Já os primeiros 15 dias de afastamento por doença são pagos pela empresa e contam normalmente; a partir do 16º dia, o período de auxílio pelo INSS tem regras próprias.
Importante: este conteúdo é informativo. Confira sempre o valor no seu holerite e, em caso de divergência, procure o RH ou o sindicato.